图书名称：《Java高并发核心编程卷2多线程锁JMMJUC高并发设计模式》【作者】尼恩编【页数】470【出版社】北京：机械工业出版社,2021.05【ISBN号】978-7-111-67988-2【价格】129.00【分类】JAVA语言-程序设计【参考文献】尼恩编.Java高并发核心编程卷2多线程锁JMMJUC高并发设计模式.北京：机械工业出版社,2021.05.图书封面：《Java高并发核心编程卷2多线程锁JMMJUC高并发设计模式》内容提要：本书聚焦Java并发编程基础知识，介绍了Java多线程、线程池、内置锁、JMM、CAS、JUC、高并发设计模式等并发编程方面的核心原理和实战知识。本书共分为10章。第1-2章浅显易懂地剖析多线程、线程池的核心原理和实战使用，揭秘线程安全问题和Java内置锁的核心原理；第3-4章细致地讲解CAS原理与JUC原子类、JMM的核心原理，揭秘CAS操作的弊端和两类规避措施、解密Java如何内存可见性和volatile关键字的底层知识；第5章细致地介绍JUC显示锁的原理和各种显示锁的使用；第6章图文并茂、深入浅出地阐述JUC高并发的基础设施：AQS抽象同步器核心原理；第7章介绍JUC容器类；第8-10章介绍常见的Java高并发设计模式的原理和使用。...

2023-12-12 设计模式 多线程怎么设置 设计模式 多线程怎么做

图书名称：《耐火材料用高密度烧结镁砂》【作者】袁磊，靳恩东，于景坤作【页数】127【出版社】北京：冶金工业出版社,2021.12【ISBN号】978-7-5024-9005-8【价格】68.00【分类】镁质耐火材料-烧结-研究【参考文献】袁磊，靳恩东，于景坤作.耐火材料用高密度烧结镁砂.北京：冶金工业出版社,2021.12.图书封面：《耐火材料用高密度烧结镁砂》内容提要：本书介绍了利用显晶质菱镁矿制备高密度烧结镁砂的技术方法，分析了原料性质、成型工艺、水化工艺及添加剂对烧结镁砂致密性作用的影响规律，并阐明了各工艺因素对烧结镁砂致密性的作用机理。本书对于优化高密度烧结镁砂生产工艺具有较强的启发性。本书可供从事镁质耐火材料的科研和生产技术人员阅读，也可供相关领域大专院校师生参考。...

2023-12-12 耐火材料浇注料 耐火材料浇注料厂家

图书名称：《天然高分子基仿生硒酶》【作者】梁兴唐，焦淑菲，石成，张瑞瑞，钟书明作【页数】129【出版社】西安：西北工业大学出版社,2022.02【ISBN号】978-7-5612-8099-7【价格】48.00【分类】谷胱甘肽－过氧化物酶－制备－技术【参考文献】梁兴唐，焦淑菲，石成，张瑞瑞，钟书明作.天然高分子基仿生硒酶.西安：西北工业大学出版社,2022.02.图书封面：《天然高分子基仿生硒酶》内容提要：克服天然谷胱甘肽过氧化物酶的缺陷，制备仿生硒酶是仿生材料领域需要解决的热点问题。本书选择具有两亲性结构特点的辛烯基琥珀酸淀粉酯为骨架材料，在淀粉颗粒上构筑催化中心、疏水微环境和识别位点三种催化基元并实现其协同催化，阐明不同反应因素对催化活力影响的构效关系。各章节按研究背景、思路设计、实验方法、具体创新成果的思路排布，希望能为完善仿生硒酶的研究体系、推动仿生硒酶材料应用走向产业化尽绵薄之力。本书适合天然高分子改性或仿生功能材料领域的教师或研究生阅读，也可供富硒功能农产品开发领域的科技工作者参考。...

2023-12-12

图书名称：《高胜率期权交易心法》【作者】蒋瑞【页数】208【出版社】北京：机械工业出版社,2021.02【ISBN号】978-7-111-67418-4【价格】49.00【分类】股票交易-基本知识【参考文献】蒋瑞.高胜率期权交易心法.北京：机械工业出版社,2021.02.图书封面：图书目录：《高胜率期权交易心法》内容提要：本书以风险和收益的非对称视角为依据，提出期权交易的高胜率原则，重点介绍了对交易者来说最好用、管用、能用的期权交易策略；提出“卖期权就是卖保险”的观点，并系统总结了六种基础策略的保险性质和赚钱难易程度，视角新颖、实用，有助于读者加深对基础策略的理解。本书以卖期权的相关交易为重点，提出卖期权实际上是对期权合约的实值概率进行预估并定价的观点，进而给出判断期权实值概率的三种方法（Delta值法、隐含波动率法、异常值观察法），从而将复杂的期权交易简化成概率判断（选择行权价、行权时间）并给概率定价（选择权利金）的简单可行的交易方法，使期权交易者在实战中有下手处可寻。此外，本书用实例简单介绍了在Delta中性策略下，交易隐含波动率、交易已实现波动率的技巧，并对这两种技巧的要点进行了简单分析。这两种技巧属于高级技巧，目前国内相关书籍涉及的并不多，具有一定的前瞻性。《高胜率期权交易心法》内容试读第1章绪论市场是个很神奇的地方，有些人在这里寻求财富的持续增长，进而获得财务自由，有些人则更享受交易的兴奋与喜悦，赚不赚钱反倒在其次；有些人信仰价值投资，有些人则是看线炒股；有些人长期持有，分享公司的业务成长，有些人则快进快出，赚一笔就是一笔。各类投资理论、投资风格也是各有所长，不一而足。在我们开始期权交易策略的正文之前，理一理思路，看一看地图，搞清楚自己的目的、途径、手段，认清自身定位、所处位置，是非常有必要的一件事。1.1现代证券投资学与价值投资体系现代证券投资学有四个基本假设，分别是：1.投资者是理性的，会对信息做出反应；2.市场是有效的，各类信息都能在市场上被立刻反应，并被充分定价，因此战胜市场是不可能的；3.用股价波动来衡量投资风险；4.多元化配置是在回报率不降低的情况下，降低风险的唯一途径。一般来说，正统理论的信奉者都认为市场不可战胜，因此代表市场整体2高胜率期权交易心法水平的指数基金的收益，就是投资者能获得的最佳收益。一只股票相对于市场整体的波动性被定义为B,超出市场整体水平的收益部分被定义为α。通常来说，B代表了市场整体水平，比较容易获得，直接购买指数基金就能获得整体市场的B。真正考验投资者能力的，是选取有高α的股票。α带来的收益，一般被称为超额收益，是所选取股票超越市场整体水平的部分。我们经常在各种场合听到各类人谈论α和B,其实就是这个意思。不同的基金经理有不同的策略，有些偏重B,有些则偏重α，甚至偏重不同行业的：。当市场整体涨幅巨大时，B策略通常就占优势，因为市场整体涨幅贡献了个股涨幅的大部分；当市场萎靡不振时，即B收益不高时，好的α策略就会非常亮眼，这就很考验投资者的选股能力。因此，追求B收益的多是被动型投资者，他们以购买各类相关指数基金为主；追求α收益的多是主动型投资者，追求超出市场平均水平的超额收益。这些内容是现代证券投资学的基本假设和基本结论，无数的基金经理做大量的研究、分析、数学模型，就是为了找出高α的股票，从而长期获得超越市场整体水平的收益。然而，上面提到的四个基本假设，已经被证明存在各种各样的问题。首先，无法解释以下事实：一些秉持特定投资理念（尤其是价值投资理念)的投资者，投资业绩长时间、大幅度超越指数。因为时间跨度很长，已经无法用运气或是统计误差来解释。相反，很可能是投资的正统理论及其基本假设出现了某种系统性的偏差和瑕疵。其次，经过这么多年的理论探讨和实践检验，我们对上述四个基本假设都或多或少有了新的认识。1.投资者是理性的吗？一事实证明，投资者受情绪影响巨大，很多时候是非理性的，近年来发展出来一套学问，叫作“行为金融学”(ehavioralfiace),就是研究投资者非理性行为的。2.市场是有效的吗？有效市场假说(efficietmarkethyothei,EMH)分为强式、半强式、弱式三种形式：强式认为内幕消息无效，半强式认为基本面分析无效，弱式认为技术分析无效。这个假说目前屡遭诟病，强式已经基本没人相信，获取内幕消息进行交易，获得超额收益应该是大概率事件，第1章绪论3事实上也是如此。半强式无法解释为何有些投资者可以在相当长的时间内通过基本面分析持续超越市场。对于弱式，则有些争议，信者恒信，不信者恒不信。誉之者认为一切信息都已包含在K线起伏涨落之内，光看K线就能持续投资获利；毁之者认为其言近妖，无异于股市算命。另一部分人认为技术分析在某种程度上代表了市场情绪的悲观、乐观，可以作为辅助交易的工具。像沃伦·巴菲特(WarreBuffett)这样的价值投资者，就是对有效市场假说最好的反证。本杰明·格雷厄姆(BejamiGraham)曾有名言，股市短期是个投票机，长期是个称重机，即市场短期内可能无效，但长期有效。这个表述虽不中，亦不远。市场经常有效，但不是永远有效，乔治·索罗斯(GeorgeSoro)就说市场经常无效，也自成一家之言。3.股价波动代表投资风险吗？用股价波动来衡量投资风险，是证券投资学将风险数学化的一项创举，但是巴菲特认为，投资的真正风险在于企业业务受到实质性损害或伤害以及相应的投资本金损失的可能性，并不是股票的价格行为。换言之，投资的真正风险在于被投资企业本身，而非股票市场。这真是证道之言！被投资企业的风险如何衡量，风险该如何数学化，这样的风险又该被怎样定价，这才是真正重要的事情。基于巴菲特对于风险的理解以及他投资时间的超长性，可以看出他几乎不怎么关注股价涨跌。在巴菲特的办公室里，甚至没有电脑，只有一台电视机，用来收看财经新闻。因此，将股价波动作为风险数学化的表征，可能并不那么完美。4.多元化是降低风险的唯一途径吗？多元化的潜在命题是，利用投资组合股票的多样性，整体上降低单只股票的影响，降低投资组合整体的波动。因为波动代表了风险，所以，降低波动就是降低了风险。是否多元化取决于对投资公司有多深的研究和认识，是否真正了解所投公司。如果一件事的确定性高达100%，你要做的就不应该是多元化，而是加杠杆。巴菲特是集中投资的典范，他毫不客气地说，多元化只起到了保护无知的作用。另外，对于没有选股能力的普通投资者来说，巴菲特的建议也非常中肯，即买入标准普尔500指数基金，获取市场平均收益。指数基金是2019年1月逝世的约翰·博格(JohBogle)给投资界带来的最大贡献，也是在投资市场上对于普通投资4高胜率期权交易心法者来说，唯一的免费午餐。如果我们回到投资这件事本身，梳理一下本杰明·格雷厄姆以来价值投资的理念，真正重要的是这么几个概念。1.股票是公司的一部分，买股票就是买公司。股票价格的上涨，最终取决于公司的经营行为。从本质上讲，购买股票，就是购买公司的一部分业务，如果业务确实好，股价终将上涨。所以巴菲特说，在购买股票后，即便股市关门几年，你仍乐意持有，而不是急于交易，才是正确的投资态度。与此类似，有一些投资前辈用投资一级市场的方式来投资二级市场，也取得了非常好的成绩。他们的态度跟巴菲特有异曲同工之妙。一级市场投资就是公司上市前的各类股权投资，如果你看不出公司的真正价值，不看好公司的成长前景，一旦看错了贸然交易，就是100%的失败。这是因为一级市场是没有“接盘侠”的，投资者必须耐心等待公司持续成长，最终在公司上市后才能有退出机会，因此要极为慎重。2.市场先生（Mr.Market)。这个概念是格雷厄姆发明的。市场先生有时候非常乐观，有时候也异常悲观，他从不告诉你价值，只是每天上门报出价格，并且价格经常高得离谱，或是低得离谱。格雷厄姆告诫我们，要理性看待价格的波动，让市场先生服务于自己，而非相反。3.安全边际(margiofafety)。市场上有各种不确定因素，要预留出一部分空间来应对不确定性，安全边际即付出的股票价格与股票价值之间的差额。因为每个公司的业务不同、“护城河”深浅不同，安全边际也会有所不同。投资者的投资风格也会影响安全边际的界定，比如极度厌恶风险的塞斯·卡拉曼(SethKlarma),对安全边际就有高于常人的要求。另外，主流金融学用股价波动来量化风险，通过多元化配置来降低风险，但巴菲特则不同，他直接通过安全边际来控制风险。4.能力圈(circleofcometece)。这个概念是巴菲特多年来总结并提出的。一个人的精力、能力是有限的，应该集中于自己熟悉的、了解的领域，这样更容易取得成功。换句话说，守好自己的一亩三分地，市场上赚钱的机会很多，重要的是知道自己擅长什么。对于能力圈这个概念，段永平先生多第1章绪论5年前提出了一个“不为清单”（todoiglit)进行阐释，本分的、能力圈以内的事要“为”，不本分的、能力圈以外的事要“不为”。知道什么不能做，比知道什么可以做，有时候更为难得。时至今日，尤其是互联网公司兴起后，人们对价值的认知与判断与工业时代已经很不一样，但这个投资框架今天看来仍然有效，并且历久弥新，值得认真对待。这是一个不涉及高深数学、简单可靠的投资体系。现代金融学以及各种人文社科领域喜欢提一些新奇的概念，但真正重要的基本概念和思考框架往往是平实易懂的，可谓大道至简。简单，却并不容易。1.2期权定价与期权交易期权(otio)是标的资产(uderlyigaet)基础上的金融衍生品(fiacialderivative)。标的资产可以是股票，可以是ETF,可以是利率，可以是外汇，可以是指数，也可以是期货合约。期权是对标的资产的一种权利主张，这种权利可以是买入的权利，也可以是卖出的权利。根据对标的资产买卖义务的不同，期权分为看涨期权(callotio,简称call)和看跌期权(utotio,简称ut)。持有看涨期权的投资者，有权利在行权日或之前以约定价格购入标的资产，©持有看跌期权的投资者，有权利在行权日或之前以约定价格卖出标的资产。相反，卖出看涨期权(hortcall)和卖出看跌期权(hortut)的交易者，在交易对手方行权时，有义务以约定价格卖出或买人标的资产。这里对于初次接触期权的朋友，尤其是习惯了国内市场单边做多的人，可能在理解上略微不易。为了便于迅速理解，这里请谨记两点：①期权分看涨和看跌；②无论看涨和看跌都可以选择买入(log)或是卖出（hort)。期权和股票不同：股票由上市公司发行，在一定时期内数量是固定的，而期权没有固定的发行方，由买方和卖方分别报价，一旦双方价格一致，交易便实现了，一张期权合约就正式诞生。由于这种特点，期权合约在理论上可以被近似认为供应是无限多的，只要双方能撮合交易，期权合约就可以被创造出来。⊙美式期权在到期日当日及到期日之前均可行权，欧式期权只能在到期日当日行权。6高胜率期权交易心法本书所讨论的期权及其交易策略，主要集中于美式股票期权，即在到期日当日和到期日之前均可行权的期权。按照上述定义，期权的概念很简单，但定价很复杂。曾经在很长一段时间内，我们知道期权的价格与股价、股价波动率、行权日期、行权价、市场利率都相关，但没有确切的计算方法，只能靠预估。直到1973年，两位美国经济学家发表了《期权定价与公司债务》一文，给出了明确的期权定价模型，即著名的布莱克-斯科尔斯期权定价模型。这个定价模型有7个基本假设，第一个也是最重要的一个假设，是股价服从正态分布。如果将全市场几千只、上万只股票看作一个整体，那么从整体上、概率上看，股价服从正态分布这一假设可能是合理的。但每一家独特的公司，在不同的行业，面临不同的竞争环境，拥有不同的行业地位，各自的“护城河”和竞争力均不相同。一些公司强者恒强，可以在比较长的时间里维持垄断性的竞争地位和强有力的定价权，这类公司长时间为社会提供某种产品和服务，极大地满足了社会需求，公司的发展长期向好，股价趋势也长期向上，从长时段看，很难说其股价是服从正态分布的。这一点在优质公司和劣质公司这两种极端情况下就非常明显：对于优质公司，股价很可能是长期向上的：对于劣质公司，股价很可能是长期向下的。虽然从整体上看，在短期内，股价是随机漫步(radomwalk)的，但具体到B-S模型的定价当中：第一，由于没能考虑公司质地不同，长期看，股价的分布可能是个偏态分布；第二，也没有考虑价格的趋势性因素，一定时期内的趋势性因素是存在的，而趋势性的“碎步小跑”，虽然波动率可能很低，但会造成价格单向的大幅波动，从而造成定价错误；第三，没有考虑到公司的相对估值。对于低估值的优质公司，其股价的下行风险相对有限。因此，在使用B-S模型为优质公司和劣质公司的期权进行定价时，很可能会出现较大的偏差。本书后面所讨论的一些基本策略，正是利用这些系统性的定价偏差来进行交易获利的。经过上面的介绍，我们对现代投资理论、价值投资、期权定价和期权交易已经有了初步认知，在下一章中我们将开始对期权进行系统介绍。···试读结束···...

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图书名称：《高绩效的HR》【作者】（美）戴维·尤里奇，韦恩·布罗克班克，乔恩·扬格，迈克·尤里奇著；朱翔，吴齐元，游金等译【页数】264【出版社】北京：机械工业出版社,2020.04【ISBN号】978-7-111-65137-6【价格】69.00【分类】人力资源管理【参考文献】（美）戴维·尤里奇，韦恩·布罗克班克，乔恩·扬格，迈克·尤里奇著；朱翔，吴齐元，游金等译.高绩效的HR.北京：机械工业出版社,2020.04.图书封面：图书目录：《高绩效的HR》内容提要：人力资源大师戴维尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究，分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践，提出了未来人力资源必须修炼的六项能力（战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持。本书适合所有人力资源从业者（首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员）、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。《高绩效的HR》内容试读第1章下一代的HR“跟我们说说你的业务吧。”这通常是我们与资深HR专业人员交流的开场白，我们发现这是检验一家企业的HR专业人员及HR部门水平的试金石。大多数HR专业人员回答这个问题时，会从HR实践中的最新挑战或变革开始（包括人员雇用、领导力发展、激励薪酬体系设计、人力资源分析等)，或是如何从企业负责人那里获得支持并拥有话语权的，抑或如何应对日益提高的工作要求（例如，时间如何分配，在面对过多要求时如何保持乐观态度等)。也就是说，HR专业人员几乎总是把“业务”等同于“HR业务”，并且倾向于谈论他们主要关注的领域，如领导力训练、人员招聘、敬业度、薪酬回报等。这些工作都很重要，但它们不是“业务”，它们是对业务的支持。真正的“业务”是要面向外部的，它包括业务运作所处的环境、主要利益相关者（包括客户、投资者、社区、合作者、员工等）的期望，以及能给企业带来独特竞争优势的战略。如果HR专业人员确实想在业务绩效上有所贡献，就要有聚焦业务目标的思维方式。在所有工作中，都必须将外部因素考虑进来，从业务的整体角度出发，而非仅仅关注自己所在的部门。2高绩效的HRHR专业人员如果能够聚焦于与业务相关的HR工作，势必会给企业带来更有意义、更持久的价值。如果R专业人员能够始终围绕业务活动开展工作，那么他们的思考和行动方式就具有“由外而内”的特点了。“由外而内”的工作方式可以使HR的工作重心产生一些虽细微却十分重要的变化。·由外而内的招募及晋升。客户的期望将决定企业雇用新人和内部晋升的标准。最新的准则是：我们要做“最佳雇主”，并且是那些真正被客户认可的员工所认为的“最佳雇主”。·由外而内的培训。专家当老师，员工会跟着学：业务部门管理者当老师，员工会跟着做；外部的利益相关者当老师，员工则会做“正确的事”。所以，企业应当邀请客户、供应商、投资者和监管机构帮助设计培训内容，以确保这些内容符合外部期望。这些外部人员也应与企业员工一起参与培训课程，并以实际案例或客座讲授的形式提供培训素材。·由外而内的激励。客户参与决定员工应得的回报。例如，我们经常乘坐的一家航空公司将一定比例的奖金分配权赋予它的常旅客，由这些旅客将价值不等的奖金券发放给应受奖赏的员工。这家公司的领导者就是通过给予客户2%的分配奖金的权力，来提醒员工外部因素的重要性。·由外而内的绩效管理。与以往根据HR的常规原则来设定绩效标角不同，HR部门给予关键客户机会，让他们对企业的绩效考核标准进行评价，以让企业知道这些标准是否与关键客户的期望相一致让外部利益相关者参与对企业内绩效考核标准的有效性进行评价，领导力的360度评估实际上就变成了包括客户和其他外部利益相关者在内的720度评估了。第1章下一代的HR3·由外而内的领导力。HR需要帮助企业全力打造“领导力”的品牌，要能够使外部客户的期望转变成内部领导力行为。我们发现，很多以领导力著称的企业在设定领导者的胜任力标准时，都会考虑客户的意见。·由外而内的沟通。HR需要确保信息在传递给员工的同时，也能够与客户和投资者分享，反之亦然。·由外而内的文化。我们所说的“文化”，是指一个企业在关键客户心目中的个性标志，而这种关注客户视角的文化在每个员工的日常工作中都会有所体现。这种“由外而内”的文化与“由内而外”的文化大不相同，后者是以企业自身为中心进行思考和行动，而这种从白身出发的导向又会通过规章制度、价值观、期望值和员工的行为方式反映出来。由外而内的HR说起来容易，做起来难。它有一个前提，即HR工作也属于企业经营活动。这个逻辑超越了当前HR的职业现状，即当前HR的着眼点在于使HR的工作与企业战略关联起来。我们曾一度很努力地帮助HR专业人员把战略转化为结果，但现在我们认识到，与其将经营战略当成HR实践的一面镜子，毋宁说它是一扇窗户，HR专业人员可以通过它观察、理解外部情况和利益相关者的期望，并转化成内部行动。在本书中，我们首先回答本书开头的那个问题(“跟我们说说你的业务吧”)，概述业务的基本状况，然后再谈它们对R的影响。句忠告：如果你所做的事情跟我们的产品设计、产品制造或产品销售都没有关系，那么你最好想一下自己是不是该离开这里了。百事可乐菲多利食品部高级主管第1章下一代的HR5邀请我们再次去餐厅体验，以改变我们对该餐厅的看法和评价。当一些消息灵通的HR专业人员向我们介绍他们的“业务”时，他们经常会列出一长串对自己有影响的趋势清单。但是，这些清单很可能局限于他们的个人经验，往往会过分强调某些部分而忽略其他部分。因此，我们将这些趋势做了整理，按优先顺序归纳成六大类。1.社会。个人在家庭观、城市化、道德观、宗教信仰和对幸福的定义等方面发生的变化，会带来他们在生活方式上的变化。2.技术。人们不仅通过信息化实现了新技术、新观念的接触通道及透明化，而且通过新技术、新观念推动人际关系更加密切甚至透明，而当新技术、新观念引发新产业诞生后，原有的整个产业就被摧毁了。3.经济。经济周期会影响消费者和政府的信心：资本在经济体之间的流动更加自由，这使得人们对投资和风险有更为细致（或者说更为精确）的思考，并且催生了一些新兴产业。4.政治。监管方式的转变也使得企业和个人对政府的期望有所变化，政局动荡通常标志着民众对政府机构已失去信心。5.环境。地球上可供使用的能源是有限的，需要人们认真负责地进行管理：另外，社会责任感也在影响着人们的行为表现。6.人口。不断变化的出生率、教育状况和收入水平影响着员工和消费者的行为。当以上任一趋势在世界范围内和其他因素发生相互作用时，其影响都会被放大高效能的H专业人员对这些外部环境的感知比较敏感，而这些环境因素又会影响他们所在企业对自己未来的定位。未来的不确定性会带来恐惧，但如果人们可以对外部经营环境进行有效的组织和安排，可以对这些不确定性进行界定、预期以及管理，那么，他们对未知的未来的恐惧就会变为白信6高绩效的HR利益相关者每个企业在商业环境中都存在着特定的利益相关者，企业与这些利益相关者之间通过契约关系（书面的或隐性的）明确了彼此间的预期利益一既有应给予的，也有应获得的。厘清谁是重要的利益相关者，并将他们对企业的利益期望具体化，这就可以把一般性的经营环境转变成具体化的运营目标，进而有针对性地选择应对策略。图1一1是大多数企业都会面对的六种利益相关者类型以及他们对企业的利益诉求点。市场价值声誉价值·财务绩效社区与·社会责任·无形资产投资者监管机构·监管监督·风险·文化意识客户占有率利益相关合作价值·目标客户客户合作伙伴·伙伴关系·客户亲密度者价值点·业务外包基于生产力战略价值的员工价值(各级)员工·形成战略·胜任力业务管理者·创造组织动力·承诺·贡献图1一1关键利益相关者和他们的价值期望我们可将企业与利益相关者相互的价值期望归纳如下：。客户期望产品或服务能够达到或超出他们的预期，作为回报，他们将会为企业带来稳定的市场份额和营业收入。·投资者关注的是透过企业市场价值所反映出来的当前及未来的财务绩效，作为回报，他们会对企业进行投资。·社区，包括监管机构，期望企业能够承担社会责任、遵守法律、注重环保和尊重员工，企业所获得的回报则是良好的企业声誉。···试读结束···...

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曲增瑞2023高三高考语文A+寒假班春季班目录：通用版23年高三语文讲义上:df通用版23年高三语文讲义下.df春季班:01【直播】语基语用-语言文字运用综合题点睛训练(一).m402【视频】题型精练.m403【直播】文言文-记人叙事类文言文综合题点睛训练.m404【视频】题型精练.m405.m406【视频】题型精练.m407【直播】文本类小说-小说前沿题点睛训练（一）.m408【视频】题型精练.m409【直播】古代诗歌-诗歌客观题点睛训练.m410【视频】题型精练.m411【直播】文言文-议论及其他类文言文综合题点睛训练.m412【视频】题型精练.m413【直播】写作进阶-思辨类作文写作技巧.m414【视频】题型精练.m415【直播】语基语用-语言文字运用综合题点睛训练（二）.m416【视频】题型精练.m417【直播】文学类文本.散文前言题点睛训练.m418【视频】题型精练.m419.m420【视频】题型精练.m421【直播】文学类文本.小说前言题点睛训练（二）.m422【视频】题型精练.m423【直播】古代诗歌-诗歌前沿题点睛训练.m424【视频】题型精练.m4寒假班:01.【直播】期末复习.m402.【视频】题型精练.m403【直播】期末复习1.m404【视频】题型精练.m405【直播】学科规划课.m406【直播】写作境界-组合类作文写作技巧.m407【直播】题型精练.m408【直播】文言文-对比阅读与新题型解题策略.m409【视频】题型精炼.m410-1【直播】文学类文本-小说赏析类题解题策略.m411【视频】题型精练.m412【直播】写作进阶-时评类作文写作技巧.m413【视频】题型精练.m414【直播】古代诗歌-诗歌内容理解类题解题策略.m415【直播】题型精练.m416【直播】文学类文本-散文化小说与小说化散文类题解题策略.m417【视频】题型精练.m418【直播】写作进阶-应用文写作技巧.m419【视频】题型精练.m4课堂笔记:01【课堂笔记】主讲课中笔记.df02【课堂笔记】主讲课中笔记.df03【课堂笔记】主讲课中笔记.df04【课堂笔记】主讲课中笔记.df07【课堂笔记】主讲课中笔记.df08【课堂笔记】主讲课中笔记.df09【课堂笔记】主讲课中笔记.df10【课堂笔记】主讲课中笔记.df11【课堂笔记】主讲课中笔记.df13【课堂笔记】主讲课中笔记.df14【课堂笔记】主讲课中笔记.df15【课堂笔记】主讲课中笔记.df16【课堂笔记】主讲课中笔记.df17【课堂笔记】主讲课中笔记.df18【课堂笔记】主讲课中笔记.df19【课堂笔记】主讲课中笔记.df...

2023-06-01 高三的笔记 课堂笔记高中

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2023-06-01 内环境稳态是指 内环境的组成成分

恩爸学习力培养六步法课程课程介绍恩爸学习力培养六步法课程旨在帮助家长和孩子们提升学习能力、拓展思维，同时还能培养孩子的自我管理和执行力。通过六个步骤，包括激发兴趣、设定目标、制定计划、开启行动、反思总结、及时反馈等，让孩子们更有针对性地学习并有效提高成绩。...

2023-06-01

成瑞瑞2023高三高考语文全年复习暑秋寒春合集目录：春季班:成瑞瑞-01开学典礼~1.m4成瑞瑞-02[二轮诗歌]综合题型和重点诗人~1.m4成瑞瑞-03.[二轮阅读]文学类文本高难题型~1.m4成瑞瑞-04[二轮文言]重难点文本逻辑梳理~1.m4（3.19更新）成瑞瑞-05【二轮作文】热点作文主题作文之青年类~1.m4（3.25更新）6[二轮·作文]热点主题作文之关系类.m4寒假班:成瑞瑞-01【二轮诗歌】三大创新类题型精讲~1.m4成瑞瑞-02开学典礼~1.m4成瑞瑞-03【拓展课】三大创新题型~1.m4成瑞瑞-04学科规划~1.m4成瑞瑞-05小说高难类型精讲~1.m4成瑞瑞-06小说拓展课~1.m4成瑞瑞-07【二轮写作】高能技法精讲：重点段落~1.m4成瑞瑞-08【拓展课】高能技法精讲：重点段落~1.m4成瑞瑞-09【二轮写作】高能技法精讲：时事点评~1.YWXH成瑞瑞-10【拓展课】高能技法精讲：时事点评~1.m4成瑞瑞-11【二轮阅读】【后面补录】~1.m4成瑞瑞-11【二轮阅读】散文高难度类题型精讲~1.YWXH成瑞瑞-12【拓展课】散文高难度题型精讲~1.m4（2.2更新）成瑞瑞-13[二轮语基]四大创新类题型精讲~1.YWXH成瑞瑞-14[拓展课]四大创新类题型精讲.m4成瑞瑞-15[二轮文言]阅读及答题技法精讲~1.YWXH成瑞瑞-16[拓展课]阅读及答题技法精讲.m4（2.9更新）秋季班：课件01秋季班开学典礼~1.m402[一轮诗歌]有效阅读及内容类题型~1.m403[一轮诗歌]“三象类"及作用类题型~1.m404[一轮阅读]小说阅读题型之形象类~1.m405[一轮阅读]小说重点题型之背景类.m406[加练]第一次优质试题实战技能训练.m407[一轮阅读]文学类文本核心主旨探究~1.m408[一轮写作]议论文审题立意核心技法_ev.m409[一轮写作]议论文开头结尾高级处理.m410[一轮写作]热点素材深度解读与运用~1.m411[学科规划]精准备考有效二三轮复习~1.m412[加练]第二次优质试题实战技能训练~1.m413.m414.[一轮阅读]论述、实用类文本主观题~1.m415[一轮文言]断句三原则与翻译六字诀.m416[一轮文言]文意理解题与主观简答题.m417[加练]第三次优质试卷实战技能训练.m418[一轮语基]语言基础核心题型精讲.m419[一轮语用]语言运用核心题型精#~1.m421[一轮写作议论文语言高级处理心1ev.m4（12.24更新）22[加练]第四次优质试题实战技能训练~1.m423[一轮写作]议论文母题之道德边界~1.m4（12.30更新）24[-轮写作]议论文母题之人文科技~1.m425[加练]期末优质试题实战技能训练~1.m4（1.13更新）高三语文秋补充df高三语文秋季A+系统班讲义.df成瑞瑞秋季班资料:端系列·语基语用100道2.0.df端系列·语基语用100道.df端系列·文化常识100题.df端系列·考场作文修炼手册（经典）.df端系列·考场作文修炼手册（进阶1）.df端系列·读写一体版作文素材·辛亥革命110周年.df端系列·读写一体版作文素材·双碳机制.df端系列·读写一体版作文素材·人生哲思实与虚.df端系列·读写一体版作文素材·进博会.df端系列·OK!绷万能句式第六弹.df【端系列·高考语文一本通】文学类文本模块知识及题型.df【端系列·高考语文一本通】论述类文本模块知识及题型.df【端系列】·文言实词（中）.df【端系列】·文言实词（上）.df【2022年秋季热点素材】博物馆日：让文物活起来、火起来.df《新时代的中国青年》白皮书.df2022热点事件及主题盘点.df2022年在庆祝中国共产主义青年团讲话.df暑假录播课：01开学典礼暨课程导学~1.m402[-轮诗歌]写景艺术与叙事艺术w1.m403[-轮阅读]小说重点题型之叙事类~1.m404[-轮写作]核心素材与--材多用~1.m405[-轮文言]文文重文常盘点~1.m406[-轮阅读]散文阅读及核心题型~1.m407[一轮写作]搭建议论文全文框架~1.m4暑假直播课：资料01.成瑞瑞导学课.m402.[一轮诗歌]写景艺术与叙事艺术.m403.[一轮阅读]小说重点题型之叙述类.m404.一轮规划课.m405.[一轮写作]核心素材与--材多用.m406.[一轮文言]文言文重点文常盘点m407-1.[一轮阅读]散文阅读及核心题型-1.m47-2.[一轮阅读]散文阅读及核心题型:2.m408.[一轮写作]搭建议论文全文框架.m409.结课评估讲解.m4...

2023-05-31 高考语文文言文答题技巧 高考语文文言文占多少分

陈瑞春2023高二语文寒假班春季班目录：春季班:第1讲_[古]诗歌鉴赏之理解性翻译.m4第2讲_[古]文言阅读之高频虚词.m4第3讲_[今]文学类阅读之筛选性题目.m4第4讲_[今]非文学类阅读之筛选性题目.m4寒假班：第1讲古诗歌鉴赏之手法赏析.m4第2讲古诗歌鉴赏之晚唐时期.m4第3讲古文言阅读之高频实词.m4第4讲今中外戏剧阅读鉴赏.m4第5讲今文学类阅读之文本特征.m4第6讲今名著阅读之《乡土中国》(2).m4第7讲作文必备之社会洞察.m4第8讲语言运用之标点符号.m4...

2023-05-31 诗歌鉴赏2023 诗歌鉴赏方法与技巧

图书名称：《高三数学》【作者】乔家瑞学科主编【丛书名】互动新课堂【页数】461【出版社】北京：首都师范大学出版社,2004.06【ISBN号】7-81064-383-5【价格】21.90【参考文献】乔家瑞学科主编.高三数学.北京：首都师范大学出版社,2004.06.图书目录：《高三数学》内容提要：《高三数学》内容试读第章概率与统计图解知识结构分布列最简单的连续型随机变量及其离散型随概率密度机变量期望值处国方差正态分布及主要性质随机总体分布生产过程中的变量的估计质量控制图假设检验常用抽样方法》点击重点难点1.重点(1)概率的重点是离散型随机变量的分布列、期望值与方差及其求法.(2)统计的重点是抽样方法、总体分布的估计和了解正态分布的意义及其主要性质，2.难点(1)概率的难点是建立随机变量与离散型随机变量的概念，以及对它们有正确的了解.牌不游宽而A站高三数学(2)统计的难点是弄清各种抽样方法的特点，正确了解正态分布的意义和假设检验的基本思想一、知识专题题解:关键是抓核心知识点，即：重点、难点、考点，专题一离散型随机变量的分布列专题内涵解读离散型随机变量是高考新增考点之一，它是随机事件的概率这一知识块的深化.离散型随机变量的本质就是某些随机试验结果的数量化.离散型随机变量的分布列，整体地反映了随机变量所有可能的取值及取这些相应值的概率P(E=x)=(i=1,2,3…),是考查的重点，题型多为选择题和填空题，典型例题示范解析例1投掷均匀硬币一次，随机变量为(互动A.出现正面的次数解题点拨：B.出现正面或反面的次数在一个随机试验中，用来描C.掷硬币的次数述此随机试验的随机变量有多种D.出现正反面次数之和形式，但不论选哪一种形式，它对解：掷一枚硬币，可能出现的结·应的都是随机试验所有可能的结果是正面向上或反面向上，以一，果.由于某些随机试验结果的属个标准如正面向上次数来描述这【性不同，结果的数量化本身就是一随机试验，那么正面向上的次，多样的，如正面向上取1反面向数就是随机变量，的取值是0，！上取0.同时随机试验可能出现1,故选A.而B中标准模糊不清，1的结果的确认，标准应该是一个，第1章概率与统计3互动C中掷硬币次数就是1，不是随机如掷硬币这样的随机试验可能的变量.D中出现正面和反面次数1结果，一个标准是正面向上的次和必是1，对应的是必然事件，试数，或者是反面向上的次数，但不验前便知是必然出现的结果，也1论以正面向上还是以反面向上，不是随机变量，1只能取一种划分方法，如出现正面的次数，这时￡的取值为0,1解后反思：随机变量的取值实质是试验结果对应的数，但这个数是预先1知道所有可能的值，而不知道究竟是哪一个值，这便是随机的本源例2将一颗骰子投掷2次，求下列随机变量的分布列：(1)两次掷出的最大点数；(2)第一次掷出点数减去第二次掷出点数的差，互动解：(1)分布列如下：解题点拨：1246求随机变量的分布列，115P711136123636436首先弄清随机变量所有可(2)分布列如下：能的取值有哪些，进而利用5-4-3-2-10124所学概率知识，求取每个值P11115151111的概率.本题(1)两次掷的3618129366369121836最大点数，可能是1,2,3,4，5,6.(2)中第一次掷的点数与第二次掷的点数差可能,是正也可能是负，取值是1-5,-4,-3,-2,-1,0,11,2,3,4,5高三数学解后反思：求随机变量的分布列的基础是概率的计算，如古典概率、互斥事件概率、相互独立事件同时发生的概率，次独立重复试验有k次发生的概率等，本题中基本事件总数即=36(6个数，任取两个的可以重复的排列)，取每一个值的概率都属古典概率（等可能型事件的概率）.例3某批数量较大的商品的次品率是5%，从中任意地连续取出5件，求其中次品数5的分布列互动解：ξ的分布列如下表：解题点拨：本题中商品数量较大，故从中任意抽00.95取5件（不放回）可以看作是独立重复试验=5,因而次品数B(5,0.05).10.25×0.9520.05×0.95解后反思：620.00125×0.952二项分布是一种常见的重要的离散型4.75×0.05随机变量分布列，其概率P(E=),k=0,50.051,2,3,4,5,就是独立重复试验次中发生k次概率C(1一)专题二离散型随机变量的期望与方差专题内涵解读数学期望和方差、标准差都是离散型随机变量最重要的特征数（或数字特征)，它们分别反映了随机变量取值的平均水平、稳定程度、集中与离散的程度.离散型随机变量的期望与方差都与随机变量的分布列有密切关系.方差又与数学期望紧密相连.学习本节内容应记住以下重要公式和结论。第1章概率与统计一般地，若离散型随机变量的分布列为：m…则期望Eξ=x11十x22十…十x十…，方差DE=(x一E)2·1+(x2一E)2·2+·十(x一E)2·m十…，标准差。=√DE,E(a+)=aE+,D(a+6)=a'D.若￡~B(,),则E=,De=q,这里q=1-.典型例题示范解析例1已知5的分布列为：6(1)求E,D,(2)设7=2E+3,求E,Dm动解：(1)Eξ=x11十x22+x391解后反思：Cx号x号1xg一数学期望又称加1权平均数，当随机变D=(x1-E),十(x2一E)2·十10量取每一个值的概(x-)2·=51率相等时，就是平均数.方差公式中最易=√DE5=5丢掉,错为DE=(2)E)=2E+3=2(x1-EE)2+(x2E)2十…十(xmD内=4-E)2十…，与样本方差混淆例2英语考试有100道选择题，每题4个选项，选对得1分，否则得0分.学生甲会其中的20道，学生乙会其中的80道，不会的均随机选择.求甲、乙在这次测验中得分的期望，高三数学互动解：设甲和乙不会题得分分解题点拨：别为随机变量ξ和？，由题意甲、乙分别会20道和80道，故甲、知￡B(80,0.25),乙分别从剩下80道和20道中随机选B(20,0.25).故E=80×!择，因为有4个选择项，只有一个答案0.25=20,E=20×0.25=1正确，并且每一个选项被选出的概率相5,这样甲乙期望成绩分别为「等，故甲、乙剩下不会题猜对个数（猜得40分和85分.分数)是随机变量，分别设为，，可知1~B(80,0.25),7~B(20,0.25)解后反思：数学期望反映了随机变量取值的平均水平，这在一些实际的问题中有重要的价值.如随机地让不同射手射击，比较它们平均环数便可比较射手水平的高低，而测出射手环数的概率，更可用期望比较平均成绩的优劣，二项分布在确定离散型随机变量的分布列时有重要作用，要特别引起注意。例3甲、乙两个工人，在同样的条件下每天的产量相等，而两人出次品个数的分布列分别为：甲：01230P0.30.30.20.2P0.10.50.4试评定他们的技术高低.互动解：甲、乙出次品的平均值，分别1解后反思：是E=1.3,E)=1.3,平均值相方差反映了离散型随机变量等取值的集中与离散、波动与稳定De=1.21,Dm=0.41,可见，的程度，在实际问题中有非常重甲的波动性大，乙的水平稳定性！要的比较价值强.故乙的水平高于甲···试读结束···...

2023-05-31

段瑞莹2023高二生物全年复习暑秋寒春合集目录：春季班:第1讲开学典礼+发酵工程重难点突破(-)段瑞莹.m4第2讲发酵工程重难点突破(二).m4第3讲植物细胞工程及应用进阶.m4第4讲动物细胞工程及应用进阶(一).m4（3.30更新）寒假班：第1讲基因工程的理论基础和基本工具段瑞莹.m4第2讲基因工程的基本操作程序段瑞莹.m4第3讲细胞工程植物细胞工程段瑞莹.m4第4讲细胞工程动物细胞工程段瑞莹.m4第5讲细胞工程胚胎工程段瑞莹.m4第6讲基因的自由组合定律（二）.m4第7讲发酵工程微生物的培养（一）段瑞莹.m4第8讲发酵工程微生物的培养（二）段瑞莹.m4秋季班：01.内环境及其稳态进阶.m402神经调节题型总结（一）.m403.神经调节题型总结（二）.m404体液调节题型总结.m405神经-体液调节的综合应用_ev.m406特异性免疫.m407.免疫调节综合.m408.植物激素调节进阶一.m409.植物激素调节进阶.m410.生物实验探究专题（一）_ev.m411.生物实验探究专题（二）_ev.m412.种群.m413.群落.m414.生态系统（一）.m4第15讲生态系统（二）_ev.m4暑假班：第1讲人体的内环境与稳态.m4第2讲神经调节（一）.m4第3讲神经调节（二）.m4第4讲体液调节.m4第5讲神经和体液综合调节.m4第6讲免疫系统的组成及其功能.m4第7讲特异性免疫及其应用.m4第8讲生长素的发现与功能.m4第9讲其他植物激素调节.m4...

2023-05-31 发酵工程 体液调节方法 发酵工程 体液调节原理

段瑞莹2023高三高考生物复读班一二轮全年暑秋寒春合集目录：春季班：段瑞莹-01遗传实验设计~1.m4段瑞莹-02遗传特殊题型~1.YWXH（2.26更新）段瑞莹-03遗传分子基础综合提高~1.m4（3.5更新）段瑞莹-04变异育种综合通过~1.YWXH（3.12更新）段瑞莹-05稳态调节综合提高1~1.m4（3.19更新）段瑞莹-06稳态调节综合提高2~1.m4（3.26更新）寒假班：段瑞莹-01蛋白质类题型大综合~1.m4（1.18更新）段瑞莹-02核酸类题型大综合~1.m4段瑞莹-03遗传物质发现历程重点梳理~1.m4段瑞莹-04病毒与细胞~1.m4段瑞莹-05生物膜系统与物质运输综合~1.YWXH段瑞莹-06细胞代谢过程综合~1.YWXH段瑞莹-07细胞代谢中的影响因素~1.YWXH段瑞莹-08有丝与减数综合分析~1.YWXH（2.8更新）期末锦鲤课段瑞莹段瑞莹-01传统发酵技术~1.m4段瑞莹-02微生物专题~1.m4【赠课】高三寒假Pro系统:段瑞莹-01细胞分裂与遗传规律综合.m4段瑞莹-02基因分离定律必考题型.m4段瑞莹-03基因自由组合定律必考题型.m4段瑞莹-04伴性遗传及遗传系谱图综合.m4秋季班：01遗传规律难题解题策略~1.m402伴性遗传重难点~1.m403遗传规律非典型比例问题~1.YWXH04基因突变与基因重组~1.YWXH05染色体变异难点综合~1.m406现代生物进化理论~1.m407神经调节综合~1.YWXH段瑞莹-08体液调节综合~1.YWXH段瑞莹-09免疫调节综合~1.m4段瑞莹-10植物生命调节~1.m4段瑞莹-11种群和群落~1.m4段瑞莹12生态系统综合~1.YWXH段瑞莹-13基因工程(--)~1.YWXH段瑞莹-14基因工程(二)~1.YWXH段瑞莹-15细胞工程~1.m4暑假班：01细胞的物质基础.m402细胞的结构基础.m403判断物质出入细胞的方式.m404细胞代谢的条件.m405细胞呼吸重点.m406光合作用重难点.m407生物家长会.m408光合呼吸综台.m409细胞增殖重难点(一).m410细胞增殖重难点(二).m411遗传物质探究实验.m412遗传的分子基础.m4段瑞莹-13遗传规律解题策略~1.m4...

2023-05-31 020118100什么电话 0201区号

1.蒂利亚不同的旗帜有不同的功能。2.1条。敌方怪物旗帜：放置时，敌方怪物旗帜可以为50格半径内的玩家提供增益。3.此增益允许玩家使用所有武器对相应的敌方怪物造成+50%/+100%的伤害，同时也可以从敌方怪物近战攻击中获得-25%/-50%的伤害。4.2。装饰旗：可用于装饰。旗帜可以悬挂在物体下面或最低的平台上。5.3。纤细的旗帜：仅用于装饰目的。6.国旗本身看起来像是四块蓝色的泥堆在一起。7.4。水母旗：仅用于装饰，水母旗是一种罕见的敌人怪物旗，由蓝色、粉色和绿色水母掉落。8.用相同类型的多个标志扩展数据不会导致增益叠加。9.但如果附近有多个不同的标志，它们都将生效并集成到一个增益图标中。10.在？在电脑版、控制台版和移动版中，每个特定世界中每杀死50面敌人怪物旗帜，它们就会自动出现在玩家的物品列表中。11.如果玩家的物品栏满了，旗帜就会从玩家身上掉下来。12.如果您在项目栏已满时收到一面旗帜，旗帜将落在您旁边。13.老板？？？？？？？？？？？？？？？？？？。14.但纪念章并没有带来任何好处。15.如果一个本应掉落旗帜的敌方怪物被NPC杀死，那么最后一个击中敌方怪物的玩家将获得旗帜。16.增益范围是根据视场的中心位置计算的，而不是根据角色的位置计算的。17.这可以通过双筒望远镜和狙击手来证明。...

2023-05-31

1.并不是每张地图都有秘密的银。2.我的建议是在肉山前多收集一些钓鱼箱。3.肉山之后，它很快就成了一套。...

2023-05-31